紹介予定の流れ(求職者のみなさま)
派遣先企業での採用を前提とし、ある一定期間（6ヶ月以内）派遣で就業した後双方合意のうえで派遣先企業の社員として採用するシステムです。
医療・介護資格者は経験によってスキルを身につけますが、採用予定者の資格や能力を即戦力としてより確実に見極める為、紹介予定派遣は大きなメリットになります。一方、転職希望者にとっては施設名を聞いただけや、求人広告では分かりにくい施設の雰囲気を体験して確かめられるなど、双方のミスマッチ防止に大きな効果が期待できるシステムです。
登録の受付からお仕事の開始までの流れ
●登録の受付 取得資格や実務経験などをおたずねします。
（出張登録も致します。）
●希望条件の確認 面談の上、お仕事に対するご希望の就業条件などの
情報をおたずねします。
●お仕事の紹介 ご希望にそった条件のお仕事をご紹介します。
（電話・メールでの紹介が中心です。）
●面談とお仕事内容の確認
当社が紹介先との面談をセッティングします。
業務内容、就業条件、勤務先などを確認していただきます。
●派遣スタート 派遣がスタートし、当社営業職員が責任を持ってサポートいたします。
●入社相互確認 派遣期間満了１ヶ月前に、お客様と派遣スタッフとで入社の相互確認を
していただきます。
●入社 派遣先の社員としてお仕事の開始です。
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