派遣先企業での採用を前提とし、ある一定期間（6ヶ月以内）派遣で就業した後、双方合意のうえで派遣先企業の社員として採用するシステムです。
求人情報などでは分かりにくい職場の雰囲気を、実際に体験して確かめたうえで入社するかどうかを決められます。
自分に合わないと感じた場合は、派遣期間終了後に辞退することもできます。早期退職などの失敗を防ぐメリットがあります。
まずはお申し込みフォームにて、就業の際の希望条件など、いくつかの情報についてお知らせください。ご登録は2～3分で完了しますので、お気軽にお申し込みください。（24時間365日登録OK）
ご登録後、弊社のコンサルタントからご連絡を差し上げます。また、お電話でのお申し込みも受け付けております。
専用のお申し込みフォームからご登録ください。 ご登録フォームはこちら>>
お電話でのお申し込みも可能です。電話にていくつかの質問事項について確認させていただきます。
お仕事に対するご希望の就業条件などの情報をおたずねします。
ご希望にそった条件のお仕事をご紹介します。（電話・メールでの紹介が中心です。）
当社が紹介先との面談をセッティングします。業務内容、就業条件、勤務先などを確認していただきます。
派遣がスタートし、当社営業職員が責任を持ってサポートいたします。
派遣期間満了１ヶ月前に、お客様と派遣スタッフとで入社の相互確認をしていただきます。
派遣先の社員としてお仕事の開始です。
