人材紹介の受付から契約までの流れ
求人情報をお寄せ下さい。
ご登録・お申し込み方法
電話（0120-541-513）、又はこちらのお問合せフォームからお問い合わせください。営業担当者からシステムの説明を差し上げます。
ご説明に納得頂けましたら、登録用紙（求人申込書）を下記よりダウンロードし、内容ご記入後にFAX又は電子メールにてお送りください。
※求人申込書には「薬局向け」と「病院向け」の2種類がございます。ご注意ください。
登録用紙をもとに、業務内容・人員体制・経験や年齢に応じた給与条件・求める人物像など確認させていただきます。
その際、未記入項目なども確認いたしますので、「どう書いたら良いか分からない」という事項はお申し付けください。
人材紹介における基本契約書を郵送いたしますので、内容をご確認・ご捺印の上、ご返送ください。
当社に登録している求職者の中からお客様のご希望に合う人材をご提案いたします。
当社が双方の希望を確認し、面接日程を調整します。
面接・試験は御社の規定様式で行っていただいても結構です。
面接には当社コンサルタントが同行・同席いたします。万が一、面接の同席に不都合がある場合は事前にお申し付けください。（一部地域で同行出来ない場合がありますが、ご容赦ください。）
面接終了後、合格の場合は採用条件通知書にて諸条件をご提示ください。
双方の意思を確認し、合意に至りましたら（就業決定）、紹介成立です。
（双方の意思確認をする際、必要に応じて諸条件の調整も承ります。）
