昨日、我が社に一つの変化があった。
仲間が一人増えたのである。
パートタイム勤務のＭさんだ。

ホームページや各種サイトに
求人広告を入力する仕事を担当してもらう。
今までコンサルタントが片手間にやってきた業務だ。
忙しい時にはどうしても後回しになりがちだった。

入力専任の担当者をおくことによって
コンスタントにタイムリーにスピーディーに
求人広告がアップされれば
それが求職者の登録増に結び付くはず、だ
・・・というのが会社としての思惑である。

Ｍさんには一日も早く
会社に慣れ人間関係に慣れ仕事に慣れてもらいたい。
求人広告をどんどんアップしてもらいたい。
それはきっと求職者の増加という
会社の所期の目的に結び付くはずである。
　　　　　　　　　　　　　（2013.04.18）