会社の内情についてはあまり書かないことにしている。

今日はその縛りを解いて小さな悩みに触れてみる。

当社は人材紹介を業とする会社である。

この事業を展開していくためには

転職を希望する「求職者」の情報と

人を必要とする「求人者（企業側）」の情報と

両方の情報が必要だ。

人手不足を背景に、その求職者情報を確保するための費用が急増している。

人材情報を提供してくれるポータルサイトに毎月多額の費用を支払っている。

なんだかポータルサイトのために事業をやっているような気持ちになる。

増える経費を稼ぐためには売り上げを増やさなければならない。

売上を増やすためにはどうしても人手が必要になる。

そろそろコンサルタントを増員すべき時期が来たのかもしれない。

人を増やせば固定費が増加するのは言うまでもないことだ。

教育にも手間暇がかかる、それらに耐える体力があるだろうか。

鶏が先か、卵が先か、迷っている。

コンサルタントチームは現在チームワークよく纏まっている。

変な新人が入社したら今のチームワークが壊れるかもしれない。

迷いだすと、そんなことも迷いの種になる。（2015.06.18）

　　　画像：水彩画教室での第1作（ビル街を流れる川）